Die Änderung von Arbeitsbedingungen kraft Direktionsrecht oder im Wege vorab konsentierter Änderungsverträge zur Frage der Anerkennung und Kontrolle eines "erweiterten" Weisungsrechts

Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2003

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Mentzel, Thomas (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Kovač 2003
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse 38
Schlagworte:	Hochschulschrift > Deutschland > Arbeitsbedingungen > Änderung > Direktionsrecht > Änderungsvertrag
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