Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung /-übertragung und ihre arbeitsrechtliche Relevanz
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
2003
|
Schlagworte: | |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Titel | Jahr | Verfasser |
---|---|---|
Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung auf die Organe der Betriebsverfassung | 2003 | Hohenstatt, Klaus-Stefan |
Kündigungsrechtliche Fragen | 2003 | Willemsem, Heinz Josef |
Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung auf die Unternehmensmitbestimmung | 2003 | Seibt, Christoph H. |
Übergang von Arbeitsverhältnissen nach § 613a BGB | 2003 | Willemsen, Heinz Josef |
Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung auf Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge | 2003 | Hohenstatt, Klaus-Stefan |
Betriebliche Altersversorgung | 2003 | Doetsch, Peter A. |
Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung /-übertragung und ihre arbeitsrechtliche Relevanz | 2003 | Willemsen, Heinz Josef |
Beteiligungsrechte der Organe der Betriebsverfassung bei der Unternehmensumstrukturierung | 2003 | Schweibert, Ulrike |