Careers under the condition of flexible work relations an investigation from the perspective of Luhmann's organization theory

Literaturverz. S. 19 - 21

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Becker, Kai Helge (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Haunschild, Axel (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Hamburg Univ. of Hamburg, Dep. of Economics and Business Administration, Arbeitsbereich Personalwirtschaftslehre 2002
Schriftenreihe:	Diskussionspapier 2/2002
Schlagworte:
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