Personnel selection using a fuzzy MCDM approach based on ideal and anti-ideal solutions

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Multiple criteria decision making in the new millennium
1. Verfasser:	Karsak, E. Ertugrul (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2001
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