Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
1. Verfasser:	Matiaske, Wenzel (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kabst, Rüdiger (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2002
Schlagworte:	Personalmanagement > Outsourcing > Unternehmensdienstleistung > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Selbständige Arbeitnehmer oder abhängige Selbständige? : Ein realwissenschaftlicher Beitrag zur Klärung einer juristisch und ökonomisch brisanten Frage	2002	Martin, Albert
Geringfügige Beschäftigung : eine Analyse aus personalwirtschaftlicher Perspektive	2002	Becker, Christina
Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit : eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie	2002	Matiaske, Wenzel
"Fremd im Betrieb" : der Einsatz von Fremdfirmenpersonal als Arbeitskräftestrategie	2002	Nienhüser, Werner
Teilzeitarbeit und ihre Wirkungen auf das betriebliche Kooperationsniveau	2002	Heilmann, Joachim
Telearbeit und Führung - Grundprobleme und Forschungsperspektiven	2002	Ridder, Hans-Gerd
Neue Formen der Beschäftigung : personalpolitische Voraussetzungen und Effekte	2002	Martin, Albert