Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel

Zugl.: Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Diss., 2001

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Ostermann, Ariane (VerfasserIn)
Körperschaft:	Deutschland Bundeswehr Universität Hamburg (Grad-verleihende Institution)
Weitere Verfasser:	Domsch, Michel E. (AkademischeR BetreuerIn), Ladwig, Désirée (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main, Berlin u.a. Lang 2002
Schriftenreihe:	Forum Personalmanagement 5
Schlagworte:	Luhmann, Niklas > Karriereplanung > Personalmanagement > Systemtheorie > Theorie > Ehe > Soziale Beziehungen > Doppelverdiener > Dual-career families > Karriere > Unternehmensforschung > Soziale Mobilität > Personalwesen > Hochschulschrift > Führungskraft > Partnerschaft > Führungskräfteentwicklung > Humanvermögen > Organisatorisches Lernen
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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