Ärger in Organisationen eine systemische Strukturanalyse

Zugl.: Augsburg, Univ., Diss., 2001

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Bergknapp, Andreas (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Westdt. Verl. 2002
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Organisationsforschung > Verhalten in Organisationen > Emotion > Betriebsklima > Betrieblicher Konflikt > Soziale Beziehungen > Hochschulschrift > Ärger > Organisationspsychologie > Konfliktregelung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Rezension Cover
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