Collective employee representation and the impact of law initial responses to the employment relations act 1999

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Oxenbridge, Sarah (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Cambridge ESRC Centre for Business Research, Univ. of Cambridge 2001
Schriftenreihe:	Working paper series / ESRC Centre for Business Research, University of Cambridge 206
Schlagworte:	Tarifverhandlungen > Arbeitsbeziehungen > Gewerkschaftspolitik > Betriebsverfassung > Großbritannien > Arbeitspapier > Graue Literatur
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