Managing employee performance : design and implementation in organizations

Managing employee performance design and implementation in organizations

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Williams, Richard S. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: London Thomson Learning 2002
Ausgabe:Repr.
Schriftenreihe:Psychology at work
Schlagworte:
Employees > Rating of > Führung > Arbeitsleistung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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