Social movements and interest groups as triggers for organizational learning

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handbook of organizational learning and knowledge
1. Verfasser:	Kädtler, Jürgen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2001
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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