Mitarbeiterbezogene Gestaltungsansätze zur Offenlegung strategischer Orientierung

Zugl.: Hamburg-Harburg, Techn. Univ., Arbeitsbereich Arbeitswissenschaft, Diss., 2001

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Rickertsen, Sönke (VerfasserIn)
Körperschaft:	Technische Universität Hamburg-Harburg Arbeitsbereich Arbeitswissenschaft (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Fröhner, Klaus-Dieter (BerichterstatterIn), Schmidt, G. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Düsseldorf VDI-Verl. 2001
Ausgabe:	Als Ms. gedr.
Schriftenreihe:	Fortschritt-Berichte VDI Reihe 16, Technik und Wirtschaft 131
Schlagworte:	Hochschulschrift > Strategisches Management > Innerbetriebliche Kommunikation > Führung > Organisationsverhalten > Handlungskompetenz > Mitarbeiter > Handlungsorientierung
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