Aktienoptionen für Topmanager: die Möglichkeiten und Grenzen eines Motivationsinstruments

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Frey, Bruno S., 1941 - Managing Motivation
1. Verfasser:	Benz, Matthias (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kucher, Marcel (VerfasserIn), Stutzer, Alois (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2000
Schlagworte:	Leistungsentgelt > Aktienoption > Führungskräfte > Leistungsmotivation > Schätzung > Eigentümerstruktur > Wettbewerb > USA > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
[Rezension von: Managing motivation, Bruno S. Frey ... (Hrsg.)]	2002	Thom, Norbert
[Rezension von: Managing Motivation, Bruno S. Frey (Hrsg.)]	2002	Gebert, Diether
Motivation - der zwiespältige Produktionsfaktor	2000	Frey, Bruno S.
Aktienoptionen für Topmanager: die Möglichkeiten und Grenzen eines Motivationsinstruments	2000	Benz, Matthias
Leistungslohn als Motivations- und Selektionsinstrument	2000	Oberholzer-Gee, Felix
Motivation und Organisationsstrukturen	2000	Frost, Jetta
Das Management des Ungeschriebenen - Wie sie mit Partizipation und Kommunikation Arbeitsbeziehungen verbessern können	2000	Benz, Matthias
Motivation und Wissen als strategische Ressource	2000	Osterloh, Margit
Fairness als Motivationsfaktor	2000	Weibel, Antoinette
Managing Motivation bei der Softwareentwicklung : eine Fallstudie in der SAP AG	2000
Wie beeinflusst Lohn die Motivation?	2000	Frey, Bruno S.