Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Internationalisierung im Mittelstand
1. Verfasser:	Weber, Wolfgang (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kabst, Rüdiger (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2000
Schlagworte:	KMU > Multinationales Unternehmen > Personalmanagement > International > Theorie > Deutschland > Auslandsaufenthalt > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren mittelständischer Unternehmen in Osteuropa	2000	Hentze, Joachim
Trends und Unterschiede in der internationalen Vergütung	2000	Preen, Alexander von
Exportstrategien im Mittelstand	2000	Busch, Stefan
Internationalisierung mittelständischer Unternehmen durch Netzwerke	2000	Gerum, Elmar
Motive für die Auslandstätigkeit von Fach- und Führungskräften	2000	Welge, Martin K.
Kriterien der Personalauswahl	2000	Niermeyer, Rainer
Internationalisierungsformen und ihre Bedeutung für mittelständische Unternehmen	2000	Backes-Gellner, Uschi
Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren mittelständischer Unternehmen in Asien	2000	Schmitt, Stefanie
Personalpraktiken national und international tätiger Unternehmen	2000	Brewster, Chris
Zielkonflikte zwischen Unternehmen und Mitarbeitern	2000	Fröhlich, Werner
Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement	2000	Weber, Wolfgang
Competitive acceptance im kulturübergreifenden Wettbewerb	2000	Scholz, Christian
Internationale Joint-Ventures	2000	Weber, Wolfgang
Internationalisierung des Mittelstands als Herausforderung für die Personalauswahl und -entwicklung	2000	Kühlmann, Torsten M.