Transformationsmythen: die legitimatorische Funktion westlicher Organisationsmodelle in der tschechischen Industrie

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Der tschechische Weg
1. Verfasser:	Clark, Ed (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Soulsby, Anna (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1999
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Industriesoziologie > Systemtransformation > Institutionenökonomik > Tschechien > Organisationsstruktur > Westliche Staaten > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Titel	Jahr	Verfasser
Wirken die Hypotheken der Vergangenheit weiter?: Die Rolle der Deutschen in der tschechischen Wirtschaft während der Zwischenkriegszeit und heute	1999	Boyer, Christoph
Divide et impera: Divisionsbildung als Strategie der Rezentralisierung im tschechischen Maschinenbau	1999	Tänzler, Dirk
Arbeitsbeziehungen und Organisationskultur: tschechische Industriebetriebe zwischen Sozialismus und Kapitalismus	1999	Vláčil, Jan
Aktienbanken, Industrie und Staat in der Ersten Tschechoslowakischen Republik und die Entwicklung ihrer Beziehungen	1999	Kubů, Eduard
Die Arbeiterschaft in der Ersten Tschechoslowakischen Republik: Elemente der Sozialstruktur, organisatorischer Verfassung und politischen Kultur	1999	Heumos, Peter
Funktion und Folgen der Zentralisierung im tschechischen Wirtschaftssystem	1999	Hanke, Jens
Transformationsmythen: die legitimatorische Funktion westlicher Organisationsmodelle in der tschechischen Industrie	1999	Clark, Ed
Privatisierung und Entwicklung der Sozialstruktur: das Beispiel Ostdeutschlands und der Tschechischen Republik	1999	Srubar, Ilja
Zerstörung von Innovation: tschechische Industrieforschung im Sozialismus und in der Transformation	1999	Bouché, Petra
DieGrenzen der Schocktherapie: 20 ordoliberale Thesen gegen eine neoliberale Transformationsstrategie	1999	Keilhofer, Franz X.