Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina

Die Autorinnen des Sammelbandes untersuchen die Verteilung von Arbeitsvolumina aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Warum werden Überstunden geleistet, obwohl Arbeitslosigkeit herrscht? Wann werden Arbeitsvolumina unter Vertragsformen wie Telearbeit, Zeitarbeit oder geringfügiger Beschäftigung...

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Alewell, Dorothea (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Wien u.a. Lang 2000
Schlagworte:	Arbeitszeitgestaltung > Überbeschäftigung > Personalmanagement > Beschäftigungseffekt > Arbeitsrecht > Deutschland > Aufsatzsammlung > Unternehmen > Personalpolitik > Arbeit > Umverteilung > Beschäftigungsförderung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Titel	Jahr	Verfasser
Die Auswirkungen der Neuregelungen zur geringfügigen Beschäftigung auf die Arbeitsmarktlage in Deutschland	2000	Achtenhagen, Claudia
Flexibilisierung des Personaleinsatzes durch Arbeitnehmerüberlassung - eine personalökonomische Analyse	2000	Föhr, Silvia
Arbeitsrechtliche Schwellenwerte als Barriere gegen eine gleichmäßigere Verteilung von Arbeitsvolumina?: Überlegungen aus arbeitsrechtlicher und ökonomischer Sicht	2000	Alewell, Dorothea
Chancen und Barrieren eines beschäftigungswirksamen Überstundenabbaus aus personalwirtschaftlicher Perspektive	2000	Alewell, Dorothea
Auswirkungen der Telearbiet auf die Verteilung von Arbeitsvolumina	2000	Bohne, Susanne
Die Funktionsfähigkeit des Arbeitsrechts bei ausdifferenzierten Beschäftigungsformen - Bewertung des Status Quo und Diskussion eines alternativen Lösungsansatzes	2000	Alewell, Dorothea

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