On the impact of anti-discrimination legislation

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Pudney, Stephen E. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Leicester Univ., Fac. of Social Sciences, Public Sector Economics Research Centre 1999
Schriftenreihe:	Discussion papers in public sector economics 99/3
Schlagworte:	Lohnstruktur > Arbeitsmarktdiskriminierung > Arbeitsrecht > Partielles Gleichgewicht > Theorie > Arbeitspapier > Graue Literatur
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