Rationalisierung und Industriearbeit Arbeitsmarkt, Management, Arbeiterschaft im Siemens-Konzern Berlin 1900 - 1939
Teilw. zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 1982 u.d.T.: Homburg, Heidrun: Arbeitsmarkt und Organisation: Arbeitsmarktstruktur, Gewerkschaften und Unternehmen in der Berliner Metallindustrie 1890 - 1933
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Haude & Spener
1991
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| Schriftenreihe: | Schriften der Historischen Kommission zu Berlin Beiträge zu Inflation und Wiederaufbau in Deutschland und Europa 1914 - 1924
1 |
| Schlagworte: |
Siemens und Halske Aktiengesellschaft
> Siemens Aktiengesellschaft
> Management
> 1900-1939
> Rationalisierung
> Arbeitsmarkt
> Metallindustrie
> Elektroindustrie
> Unternehmensgeschichte
> Berlin
> Conglomerate corporations
> Industrial relations
> Corporate culture
> Bibliographie enthalten
> Hochschulschrift
> Personalanpassung
> Regionaler Arbeitsmarkt
> Geschichte 1900-1939
> Strukturwandel
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| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Tags: |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Teilw. zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 1982 u.d.T.: Homburg, Heidrun: Arbeitsmarkt und Organisation: Arbeitsmarktstruktur, Gewerkschaften und Unternehmen in der Berliner Metallindustrie 1890 - 1933 Literaturverz. S. 719 - 776 |
|---|---|
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 719 -776 |
| Beschreibung: | XXIII, 806 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3775903291 3-7759-0329-1 |