Personalwirtschaftliche Aspekte neuer Technologien [6. Industrie-Kontakt-Seminar an der Universität Kaiserslautern im Sommersemester 1984 der Fachrichtung 'Wirtschaftsingenieurwesen']
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| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Berlin
E. Schmidt
1985
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| Schriftenreihe: | Technological economics
12 |
| Schlagworte: | |
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Tag hinzufügen | Titel | Jahr | Verfasser |
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| Auswirkungen der Einführung neuer Technologien auf die Führungskraft und den Führungsprozeß | 1985 | Haase, Peter |
| Neue Technologien als Herausforderung für die Gewerkschaften | 1985 | Hinz, Horst |
| Neue Technologien und Entgeltfindung | 1985 | Axer, Heinrich |
| Neue Arbeitszeitformen und deren Beeinflussung durch neue Technologien | 1985 | Ritter, Albert |
| Technikfolgen-Abschätzung als Grundlage personalwirtschaftlicher Maßnahmen? | 1985 | Jochem, Eberhard |
| Arbeitspsychologische Konzepte und neue Technologien | 1985 | Ulich, Eberhard |
| Veränderte Aufgaben der Personalwirtschaft im Zusammenhang mit neuen Technologien | 1985 | Zink, Klaus J. |
| Personalplanung bei technologischem Wandel | 1985 | Cieplik, Ulrich |
| Neue Technologien und Arbeit | 1985 | Schlitzberger, Hans Hugo |