Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld der Globalisierung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Facetten der Globalisierung
1. Verfasser:	Scholz, Christian (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Garbers, Tanja (VerfasserIn), Stein, Volker (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1999
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Globalisierung > Organisatorischer Wandel > Personalentwicklung > Theorie > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Messung der Globalisierung: ein Paradoxon	1999	Germann, Harald
Globalization and welfare: consequences for unemployment, income distribution and welfare	1999	Setzer, Martin
Globalisierung, Migration und Bevölkerung: Handlungsoptionen für Deutschland	1999	Münz, Rainer
Globalisierung: Chaos oder legitime Anarchie? Zum Funktionswandel des Staates in einer globalisierten Welt	1999	Kirsch, Guy
Regionalität versus Globalität : zur Befindlichkeit des Denkens in einer Informations- und Innovationsgesellschaft	1999	Mittelstraß, Jürgen
Bestimmungsgrößen, Ausprägungen und Effekte der Internationalisierung von F&E-Aktivitäten	1999	Macharzina, Klaus
Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld der Globalisierung	1999	Scholz, Christian
Integrierte Netzwerke als organisatorische Antwort auf die Globalisierung?	1999	Riedl, Clemens
Am Ende der Gewißheiten: zum Umbruch des "deutschen Modells" sozio-ökonomischer Institutionen	1999	Flecker, Jörg