Wege in das Personalmanagement - oder: Wie wird man Personalleiter?: ein internationaler Vergleich auf empirischer Basis

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß
1. Verfasser:	Hanel, Ute (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1998
Schlagworte:	Führungskräfte > Personalmanagement > Erwerbsverlauf > Europa > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
The paradigm shift in Eastern Europe: the importance of starting over and "New Thinking" management	1998	Luthans, Fred
Berufliche Mobilität von Führungskräften in ostdeutschen Betrieben unter besonderer Berücksichtigung der Mitgliedschaft in einer Partei in der DDR: Ergebnisse einer Befragung zum Berufsverlauf	1998	Kulke, Dieter
The attitude towards change of Romanian managers in the transition to market economy	1998	Olaru, Adriana
Change-Management in Lettland	1998	Walger, Gerd
Wirtschaft und Werte - Eine Bestandsaufnahme in Österreich und ein Vergleich mit Ungarn	1998	Hrubi, Franz Rupert
Führung im Transformationsprozeß	1998	Kneißle, Jürgen R.
The role of management executives in the transformation process in Hungary	1998	Balaton, Károly
Wege in das Personalmanagement - oder: Wie wird man Personalleiter?: ein internationaler Vergleich auf empirischer Basis	1998	Hanel, Ute
Eine Firma - zwei Kulturen?	1998	Edeling, Thomas
Interface between western and Russian management attitudes: Implications for organizational change	1998	Michailova, Snejina
Die Implementierung des (west-)deutschen Systems industrieller Beziehungen als Element des wirtschaftlichen und sozialen Transformationsprozesses in den neuen Bundesländern	1998	Kreißig, Volkmar
Industrielle Beziehungen als Prämisse zur Erlangung gesellschaftlicher Stabilität in Mittel- und Osteuropa	1998	Volz, Reiner
Führungsaspekte der Konzernorganisation in Ungarn	1998	Dobák, Miklós
Management development in Central and Eastern Europe: evaluation of a British management development programme in Hungary	1998	Edwards, Vincent
Wertorientierungen und Stereotype beim Führungsverhalten von Managern in Russland	1998	Maslow, Wladimir
Elitereproduktion oder -zirkulation im Management: Konsequenzen für den wirtschaftlichen Transformationsprozeß	1998	Lohr, Karin
Restructuring, privatisation and interest groups	1998	Gašparíková, Jana
Managers and business owners of Omsk Region: sources, orientations and forecasts	1998	Davydenko, V. A.
Transformation als Führung in die offene Gesellschaft: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in polnischen Betrieben	1998	Boerner, Sabine
Selbst- und Fremdbild des Führungsverhaltens von ostdeutschen Führungskräften	1998	Domsch, Michel E.

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