Betriebliche Sozial- und Personalpolitik neue Herausforderungen durch veränderte Rahmenbedingungen

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Schmähl, Winfried (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt/Main u.a. Campus-Verl. 1999
Schriftenreihe:	Schriften des Zentrums für Sozialpolitik 9
Schlagworte:	Betriebliche Sozialleistungen > Sozialrecht > Personalmanagement > Flexible Altersgrenze > Arbeitszeitgestaltung > Deutschland > Alternde Bevölkerung > Aufsatzsammlung > Betriebliche Sozialpolitik > Personalpolitik
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Titel	Jahr	Verfasser
Kosten und Finanzierung betrieblicher Sozialleistungen in der DDR am Beispiel der Leuna-Werke	1999	Oelschläger, Angelika
Arbeits- und sozialrechtliche Aspekte zunehmender Arbeitszeitflexibilisierung	1999	Stiefermann, Klaus
Modelle zum schrittweisen Übergang in den Ruhestand in der Bundesrepublik Deutschland	1999	George, Rainer
Finanzielle Aspekte einer lebensphasenorientierten Verteilung der Arbeitszeit	1999	Viebrok, Holger
Sozialpolitisches Handeln von Unternehmen zwischen staatlichen Pflichtaufgaben und Eigenverantwortung der Mitarbeiter	1999	Schmähl, Winfried
Können betriebliche Sozialleistungen die staatliche Sozialpolitik entlasten?	1999	Sadowski, Dieter
Personalpolitik bei alternder Bevölkerung : Probleme und erste Lösungsansätze	1999	Gatter, Jutta