Rotatividade e qualidade do emprego no Brasil
Diversos estudos recentes tem mostrado que o maior problema do mercado de trabalho brasileiro e a baixa qualidade do emprego, e nao a escassa criacao de postos de trabalho. Neste artigo, procura-se apresentar alguns indicadores que apontam para esse diagnostico e estudar ate que ponto a alta rotativ...
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| Veröffentlicht in: | Brazilian journal of political economy |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | por |
| Veröffentlicht: |
1998
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| Schriftenreihe: | Tema especial: emprego e salário
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| Schlagworte: | |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Diversos estudos recentes tem mostrado que o maior problema do mercado de trabalho brasileiro e a baixa qualidade do emprego, e nao a escassa criacao de postos de trabalho. Neste artigo, procura-se apresentar alguns indicadores que apontam para esse diagnostico e estudar ate que ponto a alta rotatividade da mao-de-obra contribui para explicar a baixa qualidade do emprego. Para as circunstancias da rotatividade que sao passiveis de comparacao, o Brasil apresenta indicadores entre os mais elevados do mundo. Finalmente, sao expostas algumas propostas de alteracoes na legislacao trabalhista, visando reduzir a rotatividade da forca de trabalho e, desta forma, melhorar a qualidade dos postos de trabalho no Brasil. (Rev Econ Polit/DÜI) |
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| Beschreibung: | Turnover and job quality in Brazil |
| Beschreibung: | Graph. Darst 4 Tab., 4 graph. Darst., Lit. S. 135 |
| ISSN: | 0101-3157 |