Corporate Identity und soziales Handeln Voraussetzungen für den Erfolg interkultureller Personalarbeit

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Interkulturelle Personalorganisation
1. Verfasser:	Brajer, Jens (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1998
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Sozialpsychologie > Multinationales Unternehmen > Personalmanagement > Theorie > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	Graph. Darst
ISBN:	3896730207