Internationale Karriereplanung für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte in multinational tätigen Unternehmungen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Betriebswirtschaftliche Ausbildung und internationales Personalmanagement
1. Verfasser:	Berthel, Jürgen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1998
Schlagworte:	Karriereplanung > Führungskräfteentwicklung > Multinationales Unternehmen > Theorie > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Ansätze zum nationalen und internationalen Vergleich der Gesamtvergütung	1998	Linares, Antonio
Wie lernen Manager? : zum Lernstil von Führungsnachwuchskräften in unterschiedlichen Kulturkreisen	1998	Jackson, Terence
Internationale Beschaffung von Führungsnachwuchs- und Führungskräften	1998	Groenewald, Horst
Konsequenzen unterschiedlicher Landeskulturen für den Import und Export von Managementkonzepten	1998	Scherm, Ewald
EAP Europäische Wirtschaftshochschule Paris-Oxford-Berlin-Madrid : Geschichte und Profil	1998	Brühl, Rolf
Anforderungen an international einsetzbare Führungs(nachwuchs)kräfte	1998	Kumar, Brij
Internationale Karriereplanung für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte in multinational tätigen Unternehmungen	1998	Berthel, Jürgen
Mittel- und längerfristige Auslandseinsätze als Meilensteine der Personalentwicklung von Führungs(nachwuchs)kräften	1998	Thomas, Alexander