Integration und Differenz - Personalarbeit zwischen Stabsabteilung und Linienmanagement in internationaler Perspektive

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Veröffentlicht in:Integration in der internationalen Unternehmung
1. Verfasser: Mayrhofer, Wolfgang (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 1998
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Titel Jahr Verfasser
Das Management osteuropäischer Niederlassungen multinationaler Unternehmen : ein interkultureller Vergleich globaler Integrationsstrategien deutscher und amerikanischer Unternehmen in der Tschechischen Republik 1998 Kumar, Brij
Integration und Differenz - Personalarbeit zwischen Stabsabteilung und Linienmanagement in internationaler Perspektive 1998 Mayrhofer, Wolfgang
Kompetenzverteilung und Integrationskonzepte für Wissenszentren in transnationalen Unternehmen 1998 Gerybadze, Alexander
Oranisatorische Integration des Innovationsmanagements internationaler Unternehmen 1998 Türck, Rainer
Privatization and deregulation of the economcy : the challenge of a new business culture 1998 García Echevarría, Santiago
Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Integration multinationaler Unternehmen 1998 Schreyögg, Georg
HGB versus US-GAAP : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zu Agency-Problemen in der Harmonisierungsdebatte 1998 Glaum, Martin
Integrationspotentiale von Informations- und Kommunikationstechnologien für internationale Unternehmungen 1998 Schönert, Olaf
Koordinationsmuster im internationalen Dienstleistungsunternehmen : Ergebnisse einer neo-kontingenztheoretischen Untersuchung 1998 Bufka, Jürgen
Internationale Unternehmungen in Polen 1998 Szeloch, Zbigniew
Die Integration polyzentrischer Strukturen in internationalen Konzernen 1998 Ringlstetter, Max J.
Integration osteuropäischer Akquisitionsobjekte in den internationalen Unternehmensverbund : Auswirkungen politisch-ökonomischer Transformationsprozesse auf die Integrationsgestaltung 1998 Engelhard, Johann
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