Ein chaostheoretischer Ansatz zur Personalwirtschaft

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Modellgestützte Personalentscheidungen ; [1]
1. Verfasser:	Muche, Gerhard (VerfasserIn)
Pages:	1
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1997
Schlagworte:	Personalmanagement > Chaostheorie > Personalplanung > Theorie > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Zur Bedeutung unterschiedlicher Präferenzen in Leistungsturnieren	1997	Kräkel, Matthias
Simulationsgestützte Personalmengenplanung am Beispiel der Ressource Crew einer Luftverkehrsgesellschaft	1997	Pauly, Markus
Arbeitszeitflexibilisierung und ihre Berücksichtigung in optimierenden Personalplanungsmodellen : die implizite Bestimmung der täglichen Arbeits- und Pausenzeit unter expliziter Berücksichtigung der rechtlichen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes	1997	Weber, Judith
Design eines Entscheidungsunterstützungssystems zur hierarchischen Prüfereinsatzplannung	1997	Salewski, Frank
Warum entlohnen Unternehmen über Tarif? : Betriebliche Logik und empirische Evidenz	1997	Pull, Kerstin
Risikomanagement in der Personalpolitik : Personalanpassungen als Portfolioentscheidung	1997	Schneider, Martin
Ein chaostheoretischer Ansatz zur Personalwirtschaft	1997	Muche, Gerhard
Ursachengerechte Abweichungsanalyse der Personalkosten im Erfolgscontrolling	1997	Kieper, Frank