Psychologische Bedingungen und Wirkungen internationalen Managements : analysiert am Beispiel deutsch-chinesischer Zusammenarbeit

Psychologische Bedingungen und Wirkungen internationalen Managements analysiert am Beispiel deutsch-chinesischer Zusammenarbeit

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Veröffentlicht in:Interkulturelles Management
1. Verfasser: Thomas, Alexander (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 1997
Schlagworte:
Internationale Unternehmenskooperation > Kulturelle Identität > Sozialpsychologie > Betriebliches Bildungsmanagement > Deutschland > China > Aufsatz im Buch
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