Wertorientierungen und Organisationsverständnis ostdeutscher Führungskräfte im Wandel

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Führung im Systemwandel
1. Verfasser:	Lang, Rainhart (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1994
Schlagworte:	1988-1992 > Führungskräfte > Soziale Werte > Arbeitsethik > Unternehmenskultur > Ostdeutschland > Aufsatz im Buch
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