Externalities in the matching of workers and firms in Britain

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Burgess, Simon M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Profit, Stefan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Berlin 1998
Schriftenreihe:	Discussion paper Sonderforschungsbereich 373, Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse, Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät 19
Schlagworte:	Job matching > Suchtheorie > Spillover-Effekt > Regionaler Arbeitsmarkt > Großbritannien > Arbeitspapier > Graue Literatur
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