Die institutionelle und ökonomische Analyse der Arbeitsorganisation in chinesischen Staatsunternehmen vor und nach der Reform

Die institutionelle und ökonomische Analyse der Arbeitsorganisation in chinesischen Staatsunternehmen vor und nach der Reform

Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 1995

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Chen, Ling (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Berlin Wiss. und Technik-Verl. 1995
Ausgabe:1. Aufl
Schlagworte:
Arbeitsorganisation > Lohnpolitik > Öffentliches Unternehmen > Institutioneller Wandel > Arbeitsbeziehungen > Arbeitsmarkt > China > Bibliographie enthalten
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