Promotions, quits and investment in firm specific human capital in hierarchically organized firms

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Ariga, Ken (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Venezia 1991
Schriftenreihe:Nota di lavoro Dipartimento di Scienze Economiche, Università Ca' Foscari di Venezia 91,01
Schlagworte:
Personalmanagement > Personalentwicklung > Theorie > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:43 S