Länger erwerbstätig - aber wie?
Literaturangaben
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Opladen u.a.
Westdt. Verl.
1999
|
| Schlagworte: |
Ältere Arbeitskräfte
> Personalmanagement
> Personalentwicklung
> Flexible Altersgrenze
> Arbeitsangebot
> Lebenszyklus
> Theorie
> Deutschland
> Arbeitsmarktpolitik
> Altenpolitik
> Altersgrenze
> Rentenalter
> Arbeitszeit
> Kosten
> Aufsatzsammlung
> Älterer Arbeitnehmer
> Arbeitszeitgestaltung
> Modell
> Lebensarbeitszeitverlängerung
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| Titel | Jahr | Verfasser |
|---|---|---|
| Alles zu seiner Zeit? : Ökonomische Aspekte einer Neuverteilung der Arbeitszeit im Lebenszyklus | 1999 | Viebrok, Holger |
| Alternsgerechte Arbeit : Gestaltungsaufgabe für die Zukunft oder Kampf gegen Windmühlen? | 1999 | Morschhäuser, Martina |
| Länger erwerbstätig durch Arbeits- und Laufbahngestaltung : Personal- und Organisationsentwicklung zwischen begrenzter Tätigkeitsdauer und langfristiger Erwerbstätigkeit | 1999 | Behrens, Johann |
| Alternativen zur Entberuflichung des Alters : Chancen und Risiken für Arbeitnehmer aus innovativen Arbeitszeitmodellen | 1999 | Zimmermann, Eberhard |