Externes Personalmarketing für Unternehmen mit geringer Branchenattraktivität

Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 1996

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Süß, Martin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München u.a. Hampp 1996
Schlagworte:	Hochschulschrift > Personalmarketing > Corporate Identity > Bewerbung > Entscheidungsverhalten
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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