| Risiken beim Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt
|
2024 |
Greshake, Kai |
| Mensch und Maschine - Entscheidungen treffen mit KI
|
2024 |
Groß, Michael |
| Die Zukunft der Arbeit: Wie KI die Personalfuntion transformiert
|
2024 |
Staff, Jörg |
| Fairness und Transparenz von KI-Anwendungen
|
2024 |
Schenk, Alicia von |
| KI und Arbeit in Unternehmen
|
2024 |
Hölzle, Katharina |
| Der Weg in die Zukunft der HR : generative Artificial Intelligence und die Umwälzungen im HR-Management
|
2024 |
Steuer, Ralf |
| Rechtliche Rahmenbedingungen und Möglichkeiten des Einsatzes von KI in Unternehmen
|
2024 |
Kliemt, Michael |
| KI - die Revolution im Recruiting?
|
2024 |
Brickwedde, Wolfgang |
| Mit Künstlicher Intelligenz zur Skill-basierten Organisation : neue Potenziale im Talent Management nutzen
|
2024 |
Löhmar, Jens |
| KI im Workforce Management
|
2024 |
Kreisköther, Kai D. |
| Die Transformation zum Einsatz der KI in Unternehmen
|
2024 |
Groß, Michael |
| Ethik und Governance zum verantwortungsvollen Umgang mit KI in HR
|
2024 |
Eller, Elke |
| Künstliche Intelligenz im Corporate Learning: Use Cases, Beispiele und Tipps
|
2024 |
Jenewein, Thomas |
| KI und die Demokratisierung von Coaching : Beispiel AIMY - KI als Coach
|
2024 |
Deges, Jule |
| Perspektiven der Künstlichen Intelligenz im Personalmanagement
|
2024 |
Knoch, Sönke |
| Die Gestaltung der KI-Zukunft in der Arbeitswelt beginnt bei Ihnen selbst
|
2024 |
Gatterer, Harry |
| Future Skills in the Age of AI : was und wie wir im Zeitalter wachsender Maschinenintelligenz lernen sollten
|
2024 |
Weiß, Yasmin |
| REWElution: der KI-Hype als Beschleunigungsfaktor : REWE Group GPT setzt neue Standards
|
2024 |
Alfeis, Henrike |
| KI-Talente effektiv organisieren
|
2024 |
Nemec, Lydia |
| Projekt KI_eeper: Assistenzsysteme zum Wissenstransfer und -erhalt
|
2024 |
Ottersböck, Nicole |
Tag hinzufügen