| Praxis und Perspektiven der Führungskräfteentwicklung
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2013 |
Vaupel, Mario |
| "Training - Made in Germany" : aktuelle Trends im Berufsbildungsexport
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2013 |
Niediek, Silvia |
| Personal 2020: Trends und Zukunftsstrategien
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2013 |
Schwuchow, Karlheinz |
| Bindung der Generationen
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2013 |
Beck, Matthias |
| Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel
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2013 |
Brödel, Rainer |
| Partnerschaftlich lernen
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2013 |
Krohn, Julia |
| Erfolgskontrolle und Transfersicherung in der Personalentwicklung
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2013 |
Wegerich, Christine |
| Merkmale und Messung von Potenzialen
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2013 |
Paschen, Michael |
| Strategische Personalplanung im demografischen Wandel
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2013 |
Moyer, Nina |
| Strategic Workforce Management
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2013 |
Werner, Christian |
| Führungs(kräfte)aufgabe Diversity Management
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2013 |
Sanchez Marin, Kirsten |
| Strategische Personalentwicklung auf dem chinesischen Markt
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2013 |
Müller, Bernadette |
| Globale Wissensvernetzung - Globaler Wissenstransfer
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2013 |
Ehm, Thomas |
| Planspiele als Element der Kompetenzentwicklung
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2013 |
Rinck, Gerhard |
| Wissensmanagement und Wissensvernetzung
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2013 |
Gobi, Birgit |
| Blended Leadership - Führungskompetenzen entwickeln
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2013 |
Gissler, Max U. |
| Lernarchitekturen in Change-Management-Prozessen
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2013 |
Bartscher, Thomas |
| HR: vom Business-Partner zum Change-Partner
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2013 |
Ditzler, Barbara |
| Onboarding als Teil einer Employer-Branding-Strategie
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2013 |
Madsack, Kai |
| Potenzialprogramm zur Talentsicherung
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2013 |
Klein, Thomas |
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