Perspektiven internationaler Personalentwicklung
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2013 |
Plesterninks, Ingo |
Lernen und Wissen teilen via Wiki
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2013 |
Spiecker, Stefan |
Führungskultur für den Wandel
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2013 |
Knoll, Tilmann |
Weibliche Karrieren fördern und entwickeln
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2013 |
Wolf, Jutta |
Talentmanagement mittels eines Kompetenzmodells
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2013 |
Kambeck, Angelika |
Work-Life-Competence als Personalkonzept
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2013 |
Hollmann, Detlef |
Die kompetenzgeführte Personalabteilung
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2013 |
Scholz, Christian |
Integration von Studium und Berufsalltag
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2013 |
Wolf, Nikolai |
Die Bedeutung der Beziehungsqualität im Mentoring
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2013 |
Liebhart, Ursula |
Strategische Personalplanung im demografischen Wandel
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2013 |
Moyer, Nina |
Strategic Workforce Management
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2013 |
Werner, Christian |
Führungs(kräfte)aufgabe Diversity Management
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2013 |
Sanchez Marin, Kirsten |
Strategische Personalentwicklung auf dem chinesischen Markt
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2013 |
Müller, Bernadette |
Globale Wissensvernetzung - Globaler Wissenstransfer
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2013 |
Ehm, Thomas |
Planspiele als Element der Kompetenzentwicklung
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2013 |
Rinck, Gerhard |
Wissensmanagement und Wissensvernetzung
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2013 |
Gobi, Birgit |
Blended Leadership - Führungskompetenzen entwickeln
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2013 |
Gissler, Max U. |
Lernarchitekturen in Change-Management-Prozessen
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2013 |
Bartscher, Thomas |
HR: vom Business-Partner zum Change-Partner
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2013 |
Ditzler, Barbara |
Onboarding als Teil einer Employer-Branding-Strategie
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2013 |
Madsack, Kai |