Strategische Personalplanung im demografischen Wandel
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2013 |
Moyer, Nina |
Strategic Workforce Management
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2013 |
Werner, Christian |
Führungs(kräfte)aufgabe Diversity Management
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2013 |
Sanchez Marin, Kirsten |
Strategische Personalentwicklung auf dem chinesischen Markt
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2013 |
Müller, Bernadette |
Globale Wissensvernetzung - Globaler Wissenstransfer
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2013 |
Ehm, Thomas |
Planspiele als Element der Kompetenzentwicklung
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2013 |
Rinck, Gerhard |
Wissensmanagement und Wissensvernetzung
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2013 |
Gobi, Birgit |
Blended Leadership - Führungskompetenzen entwickeln
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2013 |
Gissler, Max U. |
Lernarchitekturen in Change-Management-Prozessen
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2013 |
Bartscher, Thomas |
HR: vom Business-Partner zum Change-Partner
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2013 |
Ditzler, Barbara |
Onboarding als Teil einer Employer-Branding-Strategie
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2013 |
Madsack, Kai |
Potenzialprogramm zur Talentsicherung
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2013 |
Klein, Thomas |
Nachwuchsförderung von Führungskräften
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2013 |
Stehle, Wolfgang |
Einführung und Steuerung von Personalentwicklungsprozessen in der Weiterbildung
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2013 |
Rudat, Annette |
Entwicklung interkultureller Führungskompetenz
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2013 |
Genisyürek, Nadine |
Kultureller Wandel und Mitarbeitermotivation im Change Management
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2013 |
Schebben, Marc C. |
Talentmanagement im Mittelstand
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2013 |
Trost, Armin |
Ausbildung integrativ und innovativ gestalten
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2013 |
Dietl, Stefan F. |
Personalstrategien zur Sicherung der Innovationsfähigkeit
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2013 |
Kleefeld, Heidrun |
Akademische Bildung im Lebenszyklus
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2013 |
Lecke, Markus |