| Strategisches Personalmanagement für die Arbeitswelt von morgen
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2016 |
Bruch, Heike |
| Systematisches Talentmanagement : global & lokal
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2016 |
Posner, Hartmuth |
| Weiterbildung weltweit umsetzen : Produktkompetenz global sicherstellen
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2016 |
Lemke, Marbod |
| Mehr Unternehmenserfolg durch positive Psychologie
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2016 |
Rose, Nico |
| Lernkulturen im Wandel
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2016 |
Stock, Wilhelm |
| Mitarbeiter binden und bilden : ein Callcenter geht neue Wege
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2016 |
Düvelsdorf, Andrea |
| Neue Ziele im Talentmanagement : Veränderungsfähigkeit und Agilität
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2016 |
Kyaw, Felicitas von |
| Mitarbeiterentwicklung strategisch steuern
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2016 |
Hutterli, Sandra |
| Strategisches Personalmanagement in der digitalisierten Wirtschaft
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2016 |
Sons, Gabriele |
| Transnationale Führungskräfteentwicklung
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2016 |
Schwuchow, Karlheinz |
| Globales Talentmanagement : Erfolgsfaktor Führungskraft
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2016 |
Klein, Roman |
| Erfolgsfaktor Unternehmenskultur : Höchstleistung durch Werte
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2016 |
Selmaier, Thorsten |
| HR in internationalen Veränderungsprozessen
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2016 |
Hansen, Malte |
| Simulationstrainings als Instrument der Personalentwicklung
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2016 |
Pfunder, Susanne |
| Lernen mit dem 70:20:10-Prinzip
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2016 |
Hild, Traudel |
| Führungsaufgabe Mitarbeiterentwicklung
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2016 |
Lendner, Alexander |
| Storytelling als neuer Weg der Mitarbeiterentwicklung
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2016 |
Hofmann, Laila Maija |
| Mitarbeiter gewinnen - innovativ und digital
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2016 |
Wagner, Kerstin |
| Die Generation Y finden, binden und bilden
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2016 |
Rump, Jutta |
| Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung als lebenslange Aufgabe
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2016 |
Berger, Torsten |
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