Cross-cultural influences for sustainable HRM practices in Indian organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Intersecting human resource management and organizational culture for environmental sustainability
1. Verfasser:	Dhanabagiyam S (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Narayana Murthy, T. R. (VerfasserIn), Irfan, Mohammad (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2024
Schlagworte:	Personalmanagement > Interkulturelles Management > Nachhaltigkeit > Indien > Aufsatz im Buch
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