Innovative Lernformen der Zukunft
|
2015 |
Grund, Jeannette |
Neuausrichtung der HR-Funktion
|
2015 |
Brinkmann, Steffen |
Demografischer Wandel : strategische Personalplanung im Unternehmen
|
2015 |
Tenckhoff, Jürgen |
Employer Branding : Arbeitgeberattraktivität in Zeiten des demografischen Wandels
|
2015 |
Ruf, Michael |
Zukunftsfähige Führung mit menschlichem Maß
|
2015 |
Schleiter, André |
Demografischer Wandel und Tarifvertrag in Finnland
|
2015 |
Ilmarinen, Juhani |
Demografischer Wandel und Tarifvertrag in Deutschland
|
2015 |
Gutmann, Joachim |
Altersgemischte Teams : Fluch oder Segen?
|
2015 |
Wegge, Jürgen |
Betriebliches Gesundheitsmanagement im demografischen Wandel
|
2015 |
Kuhn, Karl |
Herausforderung Talentkultur
|
2015 |
Schmidt, Anke |
Talentmanagement und Employer Branding
|
2015 |
Ullah, Maïté |
Onboarding im Zeitalter der Digitalisierung
|
2015 |
Bube, Susanne |
Weiterbildungspflicht und modernes Bildungscontrolling
|
2015 |
Hucke, Lorenz |
Strategisches Kompetenzmanagement
|
2015 |
Unkrig, Erich R. |
Talent & Development als strategischer Partner des Managements
|
2015 |
Füssel, Benedikt |
Personalmanagement in der Globalisierung
|
2015 |
Schwuchow, Karlheinz |
Global Sourcing : Perspektiven internationaler Personalarbeit
|
2015 |
Wessel, Thomas |
Grenzüberschreitende Förderung eines lokalen Kompetenzaufbaus
|
2015 |
Meier, Stephan |
Führungskräfteentwicklung : Trends und Herausforderungen
|
2015 |
Kehr, Hugo M. |
Möglichkeiten und Grenzen moderner Lernarchitekturen
|
2015 |
Klein, Richard |