Innovative Lernformen der Zukunft
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2015 |
Grund, Jeannette |
Neuausrichtung der HR-Funktion
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2015 |
Brinkmann, Steffen |
Demografischer Wandel : strategische Personalplanung im Unternehmen
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2015 |
Tenckhoff, Jürgen |
Employer Branding : Arbeitgeberattraktivität in Zeiten des demografischen Wandels
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2015 |
Ruf, Michael |
Zukunftsfähige Führung mit menschlichem Maß
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2015 |
Schleiter, André |
Demografischer Wandel und Tarifvertrag in Finnland
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2015 |
Ilmarinen, Juhani |
Demografischer Wandel und Tarifvertrag in Deutschland
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2015 |
Gutmann, Joachim |
Altersgemischte Teams : Fluch oder Segen?
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2015 |
Wegge, Jürgen |
Betriebliches Gesundheitsmanagement im demografischen Wandel
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2015 |
Kuhn, Karl |
Herausforderung Talentkultur
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2015 |
Schmidt, Anke |
Talentmanagement und Employer Branding
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2015 |
Ullah, Maïté |
Onboarding im Zeitalter der Digitalisierung
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2015 |
Bube, Susanne |
Weiterbildungspflicht und modernes Bildungscontrolling
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2015 |
Hucke, Lorenz |
Das etwas andere Personalmanagement der Zukunft
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2015 |
Scholz, Christian |
Strategien und Perspektiven globaler Personalentwicklung
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2015 |
Schäfers-Hansch, Christiane |
Online-basierte Lehr- und Lernformen richtig einsetzen
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2015 |
Maas, Hans-Peter |
Personal- und Organisationsentwicklung in der Arbeitswelt 4.0
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2015 |
Becker, Manfred |
Intrapreneurship : Königsweg oder Sackgasse betrieblicher Innovationspolitik?
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2015 |
Bussemer, Thymian |
Der demografische Wandel : Auswirkungen auf die Wirtschaft
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2015 |
Börsch-Supan, Axel |
Demografiesensible Qualifizierung : Lernfitness als Schlüsselkompetenz
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2015 |
Roßnagel, Christian Stamov |