Gender diversity in leadership empirical evidence on firm credit risk

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of financial stability
1. Verfasser:	Aguir, Iness (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Boubakri, Narjess (VerfasserIn), Marra, Miriam (VerfasserIn), Zhu, Lu (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Corporate credit risk > Corporate executives and board of directors’ dynamics > Gender diversity > Glass-cliff theory > Signaling theory > Tokenism > Upper echelon theory > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1572-3089