Förderung von interdisziplinären Teams

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Veröffentlicht in:Organisationsentwicklung
1. Verfasser: Wanner, Andres (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2024
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Titel Jahr Verfasser
Visionsgetrieben und komplex 2024 Königswieser, Roswita
Hängepartie : zwischen nicht mehr und noch nicht 2024 Winkler, Brigitte
Gelebte Praxis KI : Journalismus 2024 Kasper-Claridge, Manuela
Data Fluency : Wege zu besseren Datendialogen 2024 Eppler, Martin J.
Wackeliges Kartenhaus : wie valide sind populäre Entwicklungsstufenansätze? 2024 Kanning, Uwe Peter
Auf den Stufen des Wandels 2024 Eppler, Martin J.
Kompromisslos einfach : mit der Engpasstheorie Übergänge navigieren 2024 Strube, Dominik
Erfolgreiche Übergänge : TOC in der Praxis 2024
Integriertes Change Management : zentrale Elemente für ein umfassendes Vorgehen 2024 Binnewies, Gunnar
Kreativwashing : Empfehlungen für inhaltsstarke Visualisierungen 2024 Bütefisch, Siegfried
Zwischen Loslassen und Neubeginn : Elemente von Rites de Passages in tiefgreifenden Transformationsprozessen 2024 Kessel, Bernd
Landschaftsgärtnerei : Editorial 2024 Roehl, Heiko
Herausforderung Business Ecosystems : Eckpunkte erfolgreicher Netzwerkaktivität 2024 Gackstatter, Steffen
Die schönsten Uhren der Welt : Purpose-Making bei A. Lange & Söhne 2024 Brands, Julian
Kipp-Punkt Personalengpass 2024 Stöger, Roman
Dialog - oder wie Organisationen über sich hinauswachsen 2024 Schumacher, Thomas
Utopie Dialog? : auf dem Weg zu einem organisationalen Dialogverständnis 2024 Schumacher, Thomas
"Zukunftsfähige Führung bedeutet für mich..." : ein Plädoyer für mehr Dialoge über zukunftsfähige Führung 2024 Kozica, Arjan
Die Praxis der Beratung : Hintergründe zu den treibenden Kräften in Beratungsprozessen 2024 Nagel, Erik
Innovation Sprints : Vorteile, Hürden und Herausforderungen 2024 Griesbach, David
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