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2019 |
Galindo, Géraldine |
| La relation entre santé au travail du dirigeant et santé de l'entreprise : une approche par le travail réel et les paradoxes
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2019 |
Gentil, Stéphanie |
| Leadership ambidextre : résultats d'une étude qualitative exploratoire
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2019 |
Zarb, Khaoula Ben |
| La GRH peut-elle sauver le travail? : éditorial
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2019 |
Benraïss-Noailles, Laïla |
| Le rôle des communautés de pratique dans la socialisation organisationnelle des nouveaux entrants
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2019 |
Mebarki, Lamine |
| Du management bienveillant à la communauté de travail : le cas Yves Rocher
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2018 |
Glaisner, Johan |
| De l'economie collaborative à "l'ubérisation" du travail : les plateformes numériques comme outils de gestion des ressources humaines
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2018 |
Galiere, Sophia |
| Gender diversity in the labor market : employer discrimination, educational choices and professional preferences
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2018 |
Ferrary, Michel |
| Quand le stress professionell dégénère en souffrance au travail : cas des enseignants chercheurs tunisiens
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2018 |
Hechiche Salah, Lamia |
| Les réformes de la gouernance d'entreprise au Japon : comment changent les perceptions des salariés, quand on change les règles de gestion?
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2017 |
Nohara, Hiroatsu |
| Espaces de discussion, management et épuisement professionnel
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2017 |
Chatillon, Emmanuel Abord de |
| Retroaction perçue d'efficacité personnelle : pour une traduction de l'effet galatee chez les middle managers
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2017 |
Garner, Pierre |
| Articulation emploi-famille : le secteur de l'économie sociale, un secteur innovateur en matière de GRH?
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2017 |
Tremblay, Diane Gabrielle |
| Un travail a soi : repères pour un management de l'appropriation du travail
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2017 |
Grimand, Amaury |
| La prégnance de la double échelle de carrière experts/managers : une analyse à travers l'agence des outils de gestion
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2016 |
Gastaldi, Lise |
| L'improvisation en tant que situation managériale? : comment évolue-t-elle durant la vie d'un projet?
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2016 |
Vignikin, Aristide |
| Quand le territoire s'organise pour attirer à l'international et fidéliser en local les talents : le cas du cluster technologique de Sophia Antipolis
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2015 |
Loufrani-Fedida, Sabrina |
| Le Santé et Sécurité au Travail au sein des congrès de la communauté AGRH : retour sur 25 ans de travaux et perspectives futures de recherche
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2015 |
Chakor, Tarik |
| Les Scop, relèvent-elles d'un modèle de GRH homogène? : enseignements d'une recherche de terrain
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2015 |
Juban, Jean-Yves |
| Questionner les modèles de GRH : vers un renouveau des recherches et des pratiques?
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2015 |
Plane, Jean-Michel |
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