Gender inequities in the workplace a holistic review of organizational processes and practices

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management review
1. Verfasser:	Hing, Leanne S. Son (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sakr, Nouran (VerfasserIn), Sorenson, Jessica B. (VerfasserIn), Stamarski, Cailin S. (VerfasserIn), Caniera, Kiah (VerfasserIn), Colaco, Caren (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Gender equity > Sexism > Gender discrimination > Intersectionality > Workplace > Cumulative disadvantage > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1053-4822