Why to gamify performance management? consequences of user engagement in gamification

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Information & management
1. Verfasser:	Bizzi, Lorenzo (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Gamification > Performance management > Employee attitudes > Performance > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0378-7206