Relationship between cultural origin of multinational companies and employing expatriates in foreign subsidiaries in Central and Eastern Europe

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Zagreb international review of economics & business
1. Verfasser:	Fehér, János (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kollár, Péter (VerfasserIn), Szobi, Ádám (VerfasserIn), Urban, Anna (VerfasserIn), Jarjabka, Ákos (VerfasserIn), Poór, József (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2022
Schlagworte:	management of expatriates > national culture > multinational companies > subsidiaries > CEE countries > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1331-5609