An artificial intelligence algorithmic approach to ethical decision-making in human resource management processes

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management review
1. Verfasser:	Rodgers, Waymond (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Murray, James M. (VerfasserIn), Stefanidis, Abraham (VerfasserIn), Degbey, William Y. (VerfasserIn), Tarba, Shlomo Yedidia (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Artificial intelligence > Ethics > Judgment > Perception > Throughput model > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1053-4822