| Hidden Champions - Aufstieg und Transformation
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2022 |
Simon, Hermann |
| Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden als Elemente der Nachhaltigkeit
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2022 |
Rücker, Kerstin |
| Unternehmenswerte als Leitplanken im digitalen Wandel
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2022 |
Gerstmann, Peter |
| Führung in der VUCA-Welt
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2022 |
Maassen, Oliver |
| Lernwandel als Treiber einer modernen Unternehmens- und Führungskultur
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2022 |
Haarhaus, Sven |
| Digitalisierung trifft HR - Die neue Rolle von Personalentwicklung
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2022 |
Kambeck, Angelika |
| Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl
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2022 |
Stoltenberg, Dirk |
| Mensch und Maschine in der Personalgewinnung
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2022 |
Mezger, Florian |
| Agilität ist machbar
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Chassein, René |
| Latente Potenziale für die agile Transformation entdecken
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2022 |
Kleitsch, Hans-Peter |
| Tasks & Team - Agilität als neue Methode der Zusammenarbeit
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2022 |
Tillmanns-Estorf, Bernadette |
| HR-Steering Partner 2021 - das zukunftsorientierte Personalmanagement
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2022 |
Olesch, Gunther |
| Mit New Learning und New Leadership zur lernenden Organisation
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2022 |
Schalansky, Dorit |
| Digitales Personalmanagement in der Praxis
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2022 |
Michalski, Alexander |
| Digitale Transformation in der beruflichen Bildung
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2022 |
Dietl, Stefan F. |
| New Work aktiv gestalten
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2022 |
Distelkamp, Christian |
| Personalmanagement der Weltmarktführer
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2022 |
Schwuchow, Karlheinz |
| Führung im Wandel - Wandel von Führung
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2022 |
Amrehn, Irma |
| Network Leading - die neue Führungskraft
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2022 |
Brendler, Hildrun |
| Digital Human Ressources im Praxistest
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2022 |
Herrmann, Katharina |
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