The empowering, the empowered, and the empowerment disparity a multilevel analysis of the integrated model of employee empowerment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Tourism management
1. Verfasser:	Kanjanakan, Pattamol (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wang, Pola Qi (VerfasserIn), Kim, Peter Beomcheol (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Empowering behavior > Psychological empowerment > Empowerment disparity > Psychological contract > Interaction quality > Multilevel analysis > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Special issue on Chinese tourism research	2016	volume 58 (February 2017)